江苏规定婚假产假遇法定休假日可顺延
作者:亚博官网 发布时间:2021-04-01 06:07
本文摘要:值得一提的是,国家法定假日不包括结婚假期、产假和护理假期。这也意味着,如果有冬至、端午、五一、国庆节、春节等法定假日,产假结束后可以休息,其中两个假日不休息。省人民代表大会常务委员会以6月初生孩子为例,国家规定产假为98天,江苏省缩短产假为30天,共计128天,其中有端午假、1天中秋假、3天国庆节,特别是133天。 一位委员建议,条例中工资、奖金的说明应与江苏省工资缴纳条例的规定联系起来,按规定工资包括奖金。

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值得一提的是,国家法定假日不包括结婚假期、产假和护理假期。这也意味着,如果有冬至、端午、五一、国庆节、春节等法定假日,产假结束后可以休息,其中两个假日不休息。省人民代表大会常务委员会以6月初生孩子为例,国家规定产假为98天,江苏省缩短产假为30天,共计128天,其中有端午假、1天中秋假、3天国庆节,特别是133天。

一位委员建议,条例中工资、奖金的说明应与江苏省工资缴纳条例的规定联系起来,按规定工资包括奖金。因此,条例改为结婚假期、产假和护理假期假期内发工资,不影响福利待遇。

同时,减少一项,使用者可根据情况给予其他优惠待遇。省人民代表大会常务委员会教科文卫委员会明确提出,修正案草案第二条中申请人再生育一个孩子的说明不正确,再生育可能是一个孩子,也可能是一个孩子。因此,修正案的反应发生了变化,如果规定符合以下情况之一,可以拒绝再生育:一方在结婚前没有生育,另一方在结婚前生育过一个孩子,双方在结婚前共同生育过两个以上的孩子,并且没有共同生育的两个孩子中,已经生育过的残疾儿童医学检查机构被检查为残疾儿童,医学上指出可以再生育的3种情况下再生育一个孩子后,其中一个孩子死亡,夫妇还符合上述3种情况。


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